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有料職業紹介とは、簡単に言うと「民間のハローワーク」のようなものです。職業安定法では、「求人や求職の申し込みを受け、雇用関係の成立を仲介すること」と定義され、「職業紹介に関連して対価を受け取る事業」とされています。この有料職業紹介事業については、職業安定法第30条に基づき、労働者保護などのルールを守りながら適正に職業紹介を行う能力があるかどうかの審査を受け、厚生労働大臣の許可を得る必要が

日本は少子高齢化が急速に進行しており、年金世代が増加する一方で若年労働者の数は減少しています。このため、生産性の向上のみならず、年金を支えるための労働力不足が深刻な問題となっています。このような背景から、日本企業は外国人労働者を貴重な労働力と見なし、積極的に採用する傾向が強まっています。外国人を雇用するメリット若い労働力の確保若い労働者の確保は、どの職場に